- 員工意見調查
合晶科技致力於提供卓越的員工體驗，我們深信「同仁的聲音能獲得傾聽與回應，是建立良好勞資關係的基石」。為整合並透明傳遞彼此的期待，我們定期實施員工滿意度調查，作為持續優化職場環境與管理機制的重要指引。
- 員工意見調查報告
- 調查結果及改善行動
2026 年合晶科技整體滿意度為 82.3 分。調查結果發現，工作氛圍及公司認同為員工評價相對較高之面向，顯示同仁肯定團隊具備良好的互助氛圍，並且對公司的未來發展普遍抱持樂觀態度，展現友善職場的凝聚力及向心力。此外，激勵措施及晉升制度則為員工共同關注之議題，反映員工對薪酬制度、人才發展及組織管理效能之期待。
「回應與行動」是合晶科技員工意見調查的核心精髓。針對本次調查結果與同仁提出建議，由各權責部門研擬具體對策，並依實際需求推動執行及追蹤改善成效。
- 薪酬福利與晉升發展：
持續檢視薪酬結構及績效獎酬機制，兼顧制度合理性、激勵效果及人才留任需求，並檢視調薪與晉升相關制度，提升制度之合理性與透明度。
- 環境設施與伙食管理：
提高廠區與宿舍的清潔頻率，落實嚴格的日常巡檢機制。全面督導供餐廠商，提升食品安全標準與供餐品質多樣性。
- 資訊服務與系統優化：
開發並上線視訊會議預約系統，簡化跨廠區協作流程。持續進行系統平台優化與整合，提升電子化簽核的整體效率。
合晶科技將持續秉持公開透明的溝通精神，定期檢視各項行動方案的執行成效，打造更具包容性與競爭力的永續職場。