薪資紅利 |
福利措施 |
保險措施 |
|
|
|
退休制度
依勞動基準法規定,並自民國88年度起按月提撥具有勞基法年資之員工薪資2%至台灣銀行專戶儲存並辦理員工退休事宜。依勞工退休金條例規定,自民國94年07月01日起實施,對適用該條例之員工,每月由公司依個人每月薪資提撥6%至勞保局設立之個人退休金專戶,並保留適用該條例前之工作年資。相關退職後福利提撥及費用金額請參閱各年年報。
員工持股信託
合晶科技為了與員工共享營運成果,並鼓勵員工長期持有公司股票,董事會於111年度11月決議通過辦理員工持股信託,補助員工購買自家公司股票,員工同意由薪資帳戶代扣自提金,公司提存同額獎勵金,共同存至信託專戶,等同於幫員工以打對折的股價購入公司股票,定期定額,累積個人財富,使員工達到長期的財務安全。