學習型工作環境：從適才適所, 到形塑公司未來、改變遊戲規則的人
在合晶科技, 學習與協力的能力與工作資歷和個人技能是同等重要的, 我們的員工必須適應快速變化的市場環境, 邊做邊學且開發新的產品和解決方案, 不僅僅要做到適才適所, 更希望培養出形塑公司未來、改變遊戲規則的人, 因此, 我們最看重的是人才的學習力, 有了學習力, 才能因應動態變化環境, 妥善處理零散的資訊並簡化作業流程。
學習發展：同儕學習仍是王道
公司提供研討會、工作坊及企業內訓或外訓的訓練課程, 此外, 我們期待學習是結合個別的輔導、教練和工作上的指導, 因此每位員工承擔起工作指導的角色會使得團隊合作成為再自然不過的事了, 合晶科技是個很緊密連結的工作環境, 環環相扣, 權力來自於協作, 學習是為了修補不足的地方, 每位員工必須成為持續學習文化的一環。
學習發展藍圖
目標與績效：持續關心部屬攸關動態企業成長的動力
對員工和團隊成員定時的關心才能聚焦於改善未來、引發前瞻性的討論, 持續的關心重點在定期的反饋、學習發展目標設定及幫助主管指導部屬邁向成功, 隨時隨地的關心和反饋將帶來及時的改善, 任何績效上的問題可被及時處理, 因此, 卓越的領導者不會等到一年一次的考核作業才進行重要的意見溝通和回饋。對員工持續的關心將攸關企業成長的動力。