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以客為本 的半導體材料供應商

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永續發展

績效

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高效能半導體技術引領綠色轉型

永續策略與技術整合

合晶科技作為世界級半導體矽晶圓供應商,致力於提供全球顧客高品質的產品與服務,依據不同元件用途與終端應用的分類,搭配最適當的晶圓材料及生產技術,提供客製化的產品與服務。本公司以長年積累的核心技術有效率地推進尺寸的躍升,縮短技術研發的過程,快速地進入目標市場奠定客戶基礎。

在全球趨勢快速變化與永續意識不斷提升的當下,本公司持續不斷地投入先進設備與製程優化,讓節能、減碳與循環再利用,不再只是附加指標,而是源自核心製造力的自然成果。

其中,重摻產品:N 型矽基板是合晶科技的主要產品, 並且品質已達到世界級的水準, 穩定供應給各主要N 型基板的客戶,研發低耗能且更具效率的N 型基板一直是本公司不斷精進的目標,當N 型矽基板的電阻率(Resistivity) 越低時,代表其導電性越好,這對於製作某些類型的功率元件或高速電子元件來說具有明顯的優勢,不僅能幫助使用者提升能源使用效率,也能對環境友善。

 

ESG 績效:技術優勢與量化貢獻

合晶科技將領先的製程技術轉化為可衡量的ESG 影響力,具體成效如下表所示:

 pic30

 

關鍵突破:超高摻雜技術的環境領導力

合晶科技已成功將N 型半導體基板從極低阻(0.001-0.01Ω.cm) 推進至超高摻雜(<0.001Ω.cm) 領域,每片晶圓可額外減少

碳排量約30kg CO2. 此舉顯著優化了單位減碳效能。

減碳成效:

以年度生產規模100,000 片超高摻雜晶圓計算,對環境貢獻如下:

  • 年度總減碳量:額外減少 3,000 公噸 (3,000,000kg)二氧化碳排放。
  • 自然抵換價值:
  • 相當於栽種 250,000 棵成年樹木之年度固碳成果。
  • 相當於 8 座大安森林公園 ( 約 130 公頃綠地 ) 之自然碳吸附總量。
  •  

未來展望:低阻值N 型矽基板的五大優勢

作為世界級半導體矽晶圓供應商,合晶科技持續研發更低電阻率的材料,協助使用者提升能源效率:

1. 極致能效轉換:大幅降低導通損耗,達成卓越轉換率。

2. 卓越散熱管理:減少元件發熱,降低對冷卻系統的能耗需求。

3. 支持高頻應用:優化載子濃度,滿足5G 與高速運算需求。

4. 延長系統壽命:減少熱應力,提升終端產品耐用度與可靠性。

5. 賦能綠色供應鏈:直接助攻電動車與綠能設備的性能躍升。

永續發展策略

永續發展願景

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   永續發展委員會組織

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合晶科技為落實永續發展工作推動,並促進公司治理、經濟、環境及社會( 人與人權) 之進步,以達永續發展之目標,參照證券櫃檯買賣中心制定之「上市上櫃公司永續發展實務守則」已設置永續發展委員會,作為合晶科技推動永續發展的主要權責單位,以達促進公司治理、經濟、環境及社會( 人與人權)之永續發展與永續實踐。

 

永續發展委員會由董事長擔任主任委員,總經理擔任管理代表,副總級、協理級及廠級以上主管擔任委員,企業服務處擔任執行秘書,為統籌相關工作之專責單位,每年定期召開永續發展委員會(2025 年共召開2 次) 共同檢視合晶科技的核心營運能力,訂定短、中、長期永續發展目標。

 

為落實公司治理、發展永續環境、維護社會公義,合晶科技永續發展委員會將與營運活動攸關的公司治理、經濟、環境及社會( 人與人權) 議題等內外部倡議訊息進行討論,並根據法律法規的要求、利害關係人的期待等,設定永續發展管理方案目標並展開責任編組及擬定行動計劃,透過年度永續發展委員會會議,檢視在公司治理、經濟、環境及社會( 人與人權) 等各項永續發展管理方案目標執行績效。由管理代表定期向董事會報告永續發展策略、管理方案目標及執行績效並揭露於永續報告書。

 

合晶科技永續發展委員會管理代表由總經理擔任,負責永續政策及督導整體永續發展事務之推動並每年於董事會報告永續規劃及績效,定期檢視外部脈動與新議題的發展趨勢,以透明公開的方式來回應在永續發展之努力,為整體利害關係人創造更大的價值。

 

合晶科技建立「公司治理守則」及「內部重大資訊處理暨防範內線交易管理作業程序」,以落實公司治理單位職能、平衡利害關係人權益及重大資訊之溝通;各部門日常會透過例行職責與利害關係人展開互動,倘若遇到利害關係人與公司彼此之間可能相互產生潛在重大負面衝擊,將由權責部門展開相關盡職調查,並視具體結果是否對公司整體營運產生重大危害而評估是否在董事會報告,最後由董事會對部門提出的盡職報告做出決議並交辦公司權責部門執行;若觸及重大資訊處理之範疇,則應依據相關規定進行核決並允當公平揭露。2025 年合晶科技與利害關係人之間未發生任何負面重大事件,故未有向董事會報告之紀錄,2025 年報告董事會ESG 相關資訊如下:

 

   pic32

為發展良好勞資關係並健全完善而誠信之管理體系,各利害關係人之申訴或舉報,經查證屬實之案件均能被受理調查2022 年12 月將申訴或舉報不誠信行為之管道加以整合,包括股東、供應商、客戶及員工等利害關係人申訴郵箱(H00、Public 及Public01),已設定信件同步傳送審計委員會獨立董事及稽核主管,實體信箱定期由人資申訴窗口協同稽核同時開啟信箱,初步調查屬實即立案調查,處置進度和處理結果將回饋於申訴人或舉報人,並透過稽核每季針對已收件案向審計委員會報告。獨立董事參與和監督申訴舉報機制,目的在於強化利害關係人對公司申訴舉報制度的信任,及時有效地補救重大主題之負面衝擊性;此外,為保障申訴檢舉人或內外部吹哨者能依法行使檢舉權利,已制訂申訴機制暨反報復作業規範,並公告於內部ISO 文件管理系統,每年舉辦不法侵害訓練課程,宣導申訴檢舉案件受理時嚴格遵守保密規定及反報復。新建立的申訴舉報機制已更新公告於公司官網,以實現誠信經營之承諾,與利害關係人以合作方式進行負面衝擊之補救。

 

永續政策

 p9

 

 

永續發展教育訓練

合晶科技相當重視永續發展的推行及提升永續發展上的群體智識。董事會成員每年進修相關課程包含永續治理、氣候變遷及淨零碳排等課程,2025 年董事進修情況請詳合晶科技年報。公司內部定期進行教育訓練與宣導使員工充分了解合晶科技永續政策、永續發展委員會組織與推行之各項公益活動,並設有ESG 網頁專區、包含利害關係人網頁專區,以向利害關係人揭露合晶科技永續發展執行情形。2025 年度舉辦永續發展相關教育訓練課程共計786 人次參加。

利害關係人

利害關係人鑑別

利害關係人的鑑別與溝通是合晶科技推動永續發展的核心基礎。由永續發展委員會統籌相關管理工作,定期評估全球永續發展趨勢、客戶要求以及公司中長期營運目標,從公司治理、經濟、環境與社會( 人與人權) 等面向分析與營運活動密切相關的議題,並透過跨部門協作機制,共同執行利害關係人鑑別作業。

 

在鑑別程序中,合晶科技依循 AA1000 SES(AA1000 Stakeholder Engagement Standards,AA1000 SES) 所提出的五大原則,包括依賴性(Dependency)、責任(Responsibility)、張力與關注(Tension)、影響力(Influence) 及多元觀點(Diverse Perspectives),作為系統性篩選與判斷的依據。透過上述原則,分析各類利害關係人與合晶科技之間的關係屬性與影響程度,進行評分與排序。

 

經由上述評估流程,2025 年度所鑑別出之主要的利害關係人有6類,包括:客戶、員工、股東/ 投資人、供應商/ 承攬商、政府主管機關及金融機構。

 

利害關係人溝通

合晶科技重視利害關係人之權益與意見,深切明瞭各類利害關係人在公司永續發展中皆扮演關鍵角色,並可能直接或間接影響組織目標的實現。因此,公司以誠信、透明與雙向交流為原則,主動建立公開且多元的溝通機制,確保利害關係人能夠透過適當管道表達期望及意見。除提供合晶科技在永續發展的相關資訊外,更藉此瞭解利害關係人所關切的議題,持續檢視及改善在永續發展的目標與績效。

 

各利害關係人溝通管道及頻率如下表所示:

 

p10 esg 10.1
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pic08 pic09

 

 

重大主題鑑別

重大主題鑑別流程

本公司秉持透明溝通之原則,透過日常多元管道與利害關係人深度議合,掌握其關注焦點;並定期依循 GRI 永續性報導準則及SASB 產業永續指標,針對有關公司治理、經濟、環境和社會( 人與人權) 的議題進行重大性分析問卷調查機制,確保永續資訊之揭露能落實並回應利害關係人之期待。

 

 

重大主題鑑別

合晶科技於之重大主題鑑別透過日常多元管道與利害關係人溝通議合,鑑別利害關係人針對公司治理、經濟、環境及社會( 人與人權) 的衝擊度與對合晶科技永續經營有重大相關之永續主題,作為報告書資訊揭露的參考基礎。

合晶科技重大性分析執行頻率為每兩年一次,針對16 項永續議題進行乘積排序前7 項為重大主題及日常多元管道與利害關係人溝通議合彙整而得之議題,經永續發展委員會討論與決議,將「污染防治與管理」列為非重大主題,將「氣候變遷與碳排放」列為重大主題,並針對此7 項重大主題進行衝擊程度( 正負面) 及發生的可能性的評估,最終得到重大主題排序結果作為2025 年永續報告書揭露依據。

 

07 22

 

重大主題矩陣

 

esg 14

 

 

重大主題矩陣

 esg 14.2

 

重大主題變動

與2024 年度重大主題相比,2025 年重大主題新增「永續供應鏈管理」;非重大主題新增「循環經濟與廢棄物管理」。

 

p14.2

 

重大主題價值鏈邊界

本報告書經分析後之重大主題歸納為「企業永續」、「夥伴永續」、「環境永續」、「社會永續」四個面向,並以價值鏈作為邊界分析要素,定期辦理各面向之重大主題討論、各管理方案目標執行情形及未來永續發展方向擬定,並彙整相關績效、利害關係人議合結果及永續發展討論建議事項,永續發展委員會持續管理並將相關資訊揭露於合晶科技永續報告書中。

 

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