学习型工作环境：从适才适所, 到形塑公司未来、改变游戏规则的人
在合晶科技, 学习与团队合作的能力与工作资历和个人技能是同等重要的, 员工必须适应快速变化的市场环境, 工作中需要边做边学且开发新的产品和解决方案, 不仅要做到适才适所, 更希望培养出形塑公司未来、有能力改变游戏规则的人, 因此, 合晶科技最看重的是人才的学习能力, 有了学习能力, 才能快速适应动态变化的环境及妥善处理零散的信息并简化作业流程。
学习发展：同侪学习仍是王道
公司提供研讨会、工作坊及企业内训或外训的训练课程, 此外, 我们期待学习是结合个别的辅导、教练和工作上的指导, 因此每位员工承担起工作指导的角色会使得团队合作成为再自然不过的事了, 合晶科技有着紧密连结的工作环境, 环环相扣, 权力来自于协作, 学习是为了修补不足的地方, 每位员工必须具备持续学习文化的能力。
学习发展蓝图
目标与绩效：持续关心部属攸关动态企业成长的动力
对员工和团队成员定时的关心才能聚焦于改善未来、引发前瞻性的讨论, 持续的关心重点在定期的反馈、学习发展目标设定及帮助主管指导部属迈向成功, 随时随地的关心和反馈将带来及时的改善, 任何绩效上的问题可被及时处理, 因此, 卓越的领导者不会等到一年一次的考核作业才进行重要的意见沟通和回馈。对员工持续的关心将攸关企业成长的动力。