報酬・福利厚生制度

ボーナス

福利厚生

保険

• 年間平均給与14か月分（旧暦三大節句のボーナス含む）

• 従業員賞与および従業員持株信託制度（ESOT）

• 業績に応じたパフォーマンスボーナス

• 新入社員向け特別奨励金：入社後3か月間、月額NT$4,000のインセンティブ支給

• 製造職（Direct Labor）対象の特別入社ボーナス：NT$10,000

• 法定基準を上回る待遇：入社初年度から有給7日間付与

• 旧暦三大節句向けギフトカード

• 労働節ギフトカード

• 図書室、フィットネスルーム、授乳室完備

• クラブ活動補助、出産退職金、結婚祝い金

• 従業員賞与および従業員持株信託制度（ESOT）

• 社員食堂・生協ストア

• 社員寮

• 社員旅行補助

• 誕生日ギフトカード                                 

• 労働保険

• 健康保険

• 団体保険

• 年次健康診断